济南第27中学的改革发展
2024-07-18 01:02:10作者:饭克斯
学校致力于建设强有力的领导班子,塑造卓越的教师队伍,积极创设富有特色的干部机制和有利于人才成长的学习型管理机制,率先在市中区进行干部人事制度改革,推行了后备干部竞聘制,启动了“名师工程”,推出“首席教师”评聘制。学校还创造一切机会,推举优秀青年教师参加各级各类教师培训和高层次学历进修。学校始终不渝的推进教育教学改革,遵循“民主、平等、省时、高效”的教学原则,积极营造师生和谐互动的教学氛围,使学生成为自主学习、探究学习、合作学习的真正主人。学校建有达到国家教育部Ⅰ类配备水平的各类专用教室,多媒体教室,教师人人有微机,学生班班多媒体,实现了校园网上办公和网上教学。学校开拓进取,走科研兴校、特色办学之路,成立了山东正道棋校,挖掘了围棋这一传统文化启蒙益智、冶情炼志、修身健体的育人功能。棋校成为被教育部、国家体育总局确定的全国八家棋类教育活动中心之一。
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