作为领导，要如何提升自己的管理能力
2024-07-19 00:21:04作者：饭克斯
很多职员在身上领导后非常的兴奋，但是很快就发现自己的威信不足以服众，在管理能力上好像确实也还有一些需要提高的地方，那么要想去提高自己的管理能力，应该如何做呢？小编认为，首先应当明白自己的处境，在了解之后进行立规矩拿结果。
要想提高自己的管理能力，首先第一步是要了解好当前工作的现状，具体来讲就是让我们了解公司高层的真实目的，要明白他们需要我们达到一个什么样的目标，最好还能够掌握上层达到这个目标的原因，要知道，很多领导者并没有身处一线，对于很多细节的情况掌握得不细致，而作为领导我们需要把实际情况和高层的真实目标融合在一起，另外我们也要对自己的团队有一个掌握，也就是说我们要在团队中明白每个个体，他的优势找缺点以及他的专业能力，对整个队伍的团结协作能力有一个正确的认知，这直接影响到我们能否根据现实的情况制定一个合理的目标。
之后我们在了解完情况之后，需要做的是立规矩和拿成果，在这个过程中，我们要通过立下自己的规矩，规范团队的行为，取得自己想要的效果，在整个过程中，我们要注意自己所立的那些规矩是否合理，一定不要让部下过于的反感，要知道很多下属他们其实都有自己的特殊情况，对于你的规矩可能并不能完全适用，这个时候你一定要提前在团队里说明，你制作的那些规范还在完善的过程中，有需要补充的地方，可以让员工继续与你沟通完善。
要知道有一个词叫做身先士卒，也就是作为领导者首先要对于完成目标具有积极性，那么作为下属才能够积极的完成目标。
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